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California Labor Law - Immigrants Taken Advantage Of

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San Diego, CADiana Meera had a difficult pregnancy, particularly the night she almost gave birth in the large retail store where she works. Diana wasn't allowed any time off, until her baby was born prematurely at 7.5 months.

Unpaid overtimeShe took her three months maternity leave but was also due vacation pay. "I was going to lose my job if I took any more time off," she said.

"Our department manager told me that I was only entitled to 12 weeks off. But I still had vacation pay due as I hadn't taken any time off in over a year. He told me that I just had a vacation. I said, 'Hello, I just had a baby—it wasn't a holiday.' I never got a vacation in 2006 and even if I asked for a few days off, they would just say, "We'll have to see about that.' I am an immigrant in this country and at the time, I didn't know any better. I just showed up and did my job and did whatever they told us.

But now that I have talked to my fellow workers (who also don't get vacation pay if they are immigrants) I think I have been taken advantage of. Now that I have gone to other places and started looking for another job, I have told retailers what happened and they can't believe that we put up with this. One retailer where I applied said 'You aren't American so you probably don't know about your entitlement to vacation time.' My management also knew that I had to take it easy when I was pregnant. I gave them a doctor's note that said I could only work eight hours a day, five days a week. But I worked 60-70 hours a week over six day weeks leading up to Christmas. And the week of Christmas I worked 80 hours over seven days, right up until Christmas Day."

Diana's daughter was born at the end of January. Perhaps she might have gone full-term if she didn't have to work so hard during her pregnancy.

Not allowing Diana to take two weeks vacation (or vacation pay) is illegal. Unfortunately, she has no idea how much is owed to her because she didn't keep track of all her overtime. It gets worse. Diana has never been compensated for working through lunch or 15 minute breaks. "Many times that were too numerous to count, I worked nine or ten hours straight, and so did many of my co-workers," she said.

"My job is to manage the front of the store (although I am paid an hourly rate) which means I have to stand on my feet all this time. If you have to go to the washroom, you'd better pray they don't find out otherwise they will page you. And when they do page, you have to call the office as soon as you get out of the washroom, walk up to the supervisor and explain why you have been gone for a few minutes - they just holler at you to get back on the floor.

I am from Trinidad and I believe they took advantage of me because I am an immigrant and a woman. This is a male-dominated company and it seems that the women who work here are generally subservient, or they are expected to be. A lot of Mexican people were also taken advantage of and I don't think they were aware of not getting paid for breaks.

I feel this is wrong but I can't leave without another job. I have been in contact with the labor board and they said I am entitled to money for my breaks and missed lunch times. I'm not money-hungry but if something is owed they should pay and follow the correct procedures. So many employees worked like me this past Christmas and didn't get paid. This is very unfair."

Needless to say Diana and her co-workers didn't get any Christmas bonuses. Several labor laws have been broken at this establishment - not only do they owe vacation time and overtime, they can also have a racial discrimination lawsuit on their hands.

California Labor Law Legal Help

If you are employed in the State of California and feel that your employer or a co-worker has violated a state or federal employment law, please contact a [California Labor Law] lawyer who will evaluate your claim at no charge.
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READER COMMENTS

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Tengo un problema con una copañia de construcion que no me kiere pagar que puedo aser

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Hola,

Tengo un reclamo hecho en el labor Commision. por no pago puntual , cheques rebotados, respuestas grosera y ofensivas de; supervisor cuando se le pregunta por los pagos. Ellos perdieron la Cuenta (Una tienda) donde trabajabamos por lo que nuestro ultimo dia fue Mayo 31, con fecha 8 de Julio me llego un cheque de ellos por la ultima quincena, haciendo un descuento que no corresponde. el cheque decia Final full payment.. pero no es el pago final ya que nos debe la semana de fondo, el Over time despues del 6to dia, y nos pagaban menos del minimo.

Mi pregunta es ; En caso de salir a nuestro favor el reclamo. se puede pedir dinero por danos y perjuicios ? por los inconvenientes vividos por no tener el pago a tiempo, cada pago fue rebotado,, cargandome el banco 12 dolares por cada uno de ellos, y mas de un mes sin recibir la liquidacion final como corresponde y, si se puede pedir dinero por danos ... cuanto seria lo justo y razonable ?

Muchas gracias.

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Trabajo por mas de 5 años para una merchandise .. TrabAjo de lunes a jueves 8 horas y los viernes 6 horas.. En la quincena acumulamos hasta 95 horas de TrabAjo aveces hasta 105 horas y nos las pagan regular no nos pagan doble que puedo hacer

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Hola apenas me a pasado un caso el 31 no me presente a trabajar y no más por eso me antojo dejado sin trabajo me pueden ayudar con ese caso hi desirme que hacer

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Yo trabaje por 6años en una muebleria lo último q paso fue que yo estaba tomando mi hora de lonche alos 20minutos mi jefe me dise q baya a ayudarle A un vendedor Boy en camino a ayudarle pero para eso yo A vía rescivido una yamada de mi hijo yo estava tratando de comúnicarme con mi hija iva caminando a ayudarles cuando se para uno de ellos y me dise nopuedes usar el teléfono en otras de trabajo yo le digo q esmi hora de lonche se enoja y me dise que me retire al día siguiente me le Dise al dueño q yo ñoquis seguir sus órdenes y me descansan ahí nos asen trabajar en riéndose lonche nos asen trabajar o ver time y no pagarnos no humilla te puedo yo aser algo.

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Hola mira yo estaba trabajando en un empaque de botella un día salimos al braek y cuando regresaba con otra compañera quisimos entrar y la puerta estaba serrada le tocamos la puerta y el supervisor nos abrió y lo único que iso es gritarnos que íbamos 2 minutos tarde y en delante de toda la jente y nos aventó la puerta casi en la cara y nos la volvió a cerrar estuvimos como unos 5 minutos esperando aver si nos abría y nada entonces lo que isimos fue irnos a la casa a otro día no nos dejó ponchar y nos estaba regañando por que nos fuimos y que x que el nos iba a dar un warning y ya no estábamos y dejamos el trabajo tirado y como era un viernes entonces le dije que si no nos iba a dejar trabajar que ya me diera mi cheque para irme y me dijo esta bien fue a la oficina y me dio dos cheques me pago todo y me fui y cuando me iba le Pablo a la otra señora le dijo que se esperara ella y después me llama la señora que si yo iba a regresar el lunes le dije que me avía pagado todo y me dijo llamale x que yo si voy a regresar el lunes pues le estuve llamando y no me contestó y todavía se estaba burlando de mi que me creía mucho x que le pedí mi cheque yo se lo pedí x que ese día era quincena yo no quiero de todas maneras yo ahorita no regresaría x que me da vergüenza nos regaño en frente de todos yo solo quiero que ya no siga asiendo o lo que lo que hase con la gente y lo investiguen trabajan en muy malas condiciones no tienen botiquín de primeros auxilios ellos pagan over time hasta después de 80 horas no tienen ventiladores el agua que tienen es de un filtro que no se como estará x que el agua esta muy mala y amenazan a la gente x que saben que la mayoría no tienen papeles en ese trabajo no usan ningun equipó de protección esta muy feo el trabajo pero es el único lugar que los van a agarrar si papeles eso diseño ellos el supervisor es bien déspota un día llegue y estaba gritándole a una señora x que no avía ponchado bien y en lo que le estaba corrigiendo la tarjeta en voz baja dijo bola de ineptos el es una persona sin sin corazón y a mis conclusiones a mi me corrió x que el es un volado tiene una amante que trabaja ahí el es el mejor amigo de la otra señora que dejo afuera conmigo y tengo entendido que la novia del supervisor estaba celosa de mi a la otra señora no la iba a descansar x que es su amiga y aparte de eso le deve 400 la verdad no se si fue justo que me corriera y ahora ya tengo casi 15 días sin trabajo x lo mismo que no tengo papeles :-(

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hola soy Antonio quiero saber si me pueden ayudar. hace tres a~os me axidente jugando futbol se me disloco el ombro me llevaron al ospital me lo acomodaron pero ase 9 dias andaba trabajando de demolicion el segundo dia de que empese a trabajar se me volvio a dislocar demoliendo una casa por echar mucha fuersa y porque el encargado estaba precionando demaciado fui con un amigo le dije que me lo tratara de acomodar logro pero no aguantaba el dolor era insoportable al encargado no le importo me dijo que recojiera la basura nomas pero en 3 oras ya andava precionando apesar de que me andaba quejando
el 3dia me presente trabaje apesar de qe me dolia el sabado llego el contratista me vio como trabaje le gusto como trabajaba yo apenas tenia una semana y ya me andaban preguntando los otros que aser no le avia dicho nada el encargado al contratista asta el sabado le pregunte al contratista si va a ver trabajo siempre me dijo que si me pregunto si me dolia le dije que ahora ya no tanto. al salir le pregunte al encargado a que oras el lunes me dijo que no ay trabajo que no va aver trabajo. nos dava 25 o 15 minutos para comer. trabajamos mas de 8 oras bajo precion teniendo maquinaria para aser el trabajo pesado

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I NEED HERP IN ISPANISH PLIS!!! MY PROBLEM FOR MI IS BIG. SO I NEED HERP PLIS.

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