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Planes de Ahorros de los Trabajadores de SCHERING-PLOUGH

El 14 de enero de 2008, Schering-Plough Corporation, ( "Schering-Plough" o la "Compañía") (NYSE: SGP) ha revelado graves problemas de seguridad y eficacia relacionados su droga de colesterol Vytorin y que Schering-Plough ha retrasado la publicación de un estudio, que supuestamente poseía muestra de que Vytorin no era tan eficaz como o seguro o previamente representado. Schering-Plough y otros administradores de los Planes de Ahorro (los "Planes") de Empleados Schering-Plough pueden haber fallado en cumplir ERISA sus obligaciones fiduciarias con mandato de lealtad y prudencia a los afiliados y beneficiarios de los planes. La violación puede haber ocurrido si no la fiduciarios faltaron en administrar las acciones de los planes con prudencia y lealmente por invertir en acciones de la empresa de valores cuando ya no era una inversión prudente de los participantes del ahorro para el retiro.

Empleados de Schering-Plough que poseen acciones de Schering-Plough a través de los planes pueden ser capaces de recuperar algunas de sus pérdidas. Si usted o alguien que usted conoce es miembro de los Planes Schering-Plough y compró acciones de Schering-Plough a través de los planes, por favor complete el formulario de reclamación Schering-Plough para una evaluación gratuita.

Artículos de Ahorros de Empleados de Schering-Plough

Schering-Plough: Arrastrando talones de estudios sobre Vytorin, una Violación de ERISA?
La tan esperada, y la larga demorada revelación del estudio ENHANCE de los efectos y la eficacia de la droga para colesterol Vytorin (Zetia combinada con Zocor) puede haber hecho más que aumentar la ira de los médicos y la comunidad médica, sino que también pueden tener haber enojado a los inversores de Schering-Plough, uno de los dos fabricantes envueltos con Vytorin. La demora puede traducirse en una violación de ERISA con mandato de obligación fiduciaria con respecto a los empleados que participan en un plan de pensiones de Schering-Plough.

Ayuda Legal Para el Plan de Ahorro de Empleados de Schering-Plough

Si usted o un ser querido ha sufrido daños en este caso, por favor, haga clic en el siguiente enlace para enviar su queja a un abogado para evaluar su reclamo, sin costo ni obligación.

Last updated on Mar-5-08
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